פועלת על בסיס מודל שינוי שיטתי ומבוסס נתונים, שהוכיח את יכולתו לשפר את האקלים הקבוצתי. המודל שלנו מבוסס על גישה סוציולוגית ומתמקד בשינוי נורמות קבוצתיות, תוך שימוש בלמידה חברתית-רגשית (SEL) ובמתודות הנחייה ייחודיות.
על בסיס המודל, מפותחים מדי שנה מענים מגוונים לסוגיות משמעותיות ומאתגרות בחברה הישראלית: הפחתת תוקפנות בכיתות, הפחתת גזענות, חיבור רב תרבותי בין קבוצות ומגזרים, סובלנות מגדרית, חיזוק החוסן בעיתות משבר, יצירת מנהיגות מצמיחה ועוד.
השטח הוא המעבדה שלנו
מודל מצמיחים פותח על בסיס ידע תיאורטי אינטרדיסציפלינרי עשיר ממגוון תחומים כגון:
פתרון קונפליקטים בדרכים בלתי אלימות (AVP)
למידה חברתית-רגשית (SEL)
צדק מאחה (IIRP)
תוקפנות מוניטין (פרופ' פאריס, אונ' דיוויס, ארה"ב)
זאת בשילוב ניסיון שטח עשיר הכולל עבודה עם אלפי קבוצות ומאות אלפי מוטבים. הפעילות האינטנסיבית עם מגוון אוכלוסיות וקהלים, מהווה עבורנו מעבדה שמאפשרת לנו להמשיך לדייק, להתאים ולפתח את השיטה.
תאוריית השינוי
איך אנחנו משנים נורמות
קבוצות
0
סדנאות להפחתת תוקפנות חברתית והגברת שייכות ואכפתיות
ילדים ונוער
0
סדנאות, כנסים, הרצאות והכשרות בשיטת מצמיחים
מבוגרים
0
שינוי נורמות חברתיות ויצירת אקלים מצמיח בכל קבוצה
איך אנחנו יודעים שזה עובד?
אנחנו מחויבים למדידה ולהערכה רציפה, כדי לוודא שהפעילות שלנו יוצרת שינוי אמיתי. מודל 'מצמיחים' נבדק במחקרים אקדמיים, ובמקביל אנו מבצעים מדידות שוטפות – הן באמצעות גופי הערכה חיצוניים והן בכלי הערכה פנימיים.