אקדמיית מצמיחים פועלת במגוון רחב של זירות להגברת שייכות ולכידות חברי הקבוצה ולקידום תרבות של 'צמיחה קבוצתית'.
בין אם בין כותלי בית הספר, בתנועת הנוער, בקבוצת הספורט, ביחידה הצבאית, בבית האבות או במקומות עבודה, החזון שלנו הוא להוביל קבוצות להוות סביבה מצמיחה המאפשרת לכל חבר/ה קבוצה לחוש ביטחון ושייכות ולחוות איכפתיות ותמיכה.
אקדמיית מצמיחים הוקמה בשנת 2004 במטרה להפחית כאב וסבל בכיתות בישראל. לאור ההצלחות בעבודת השטח עם עשרות אלפי אנשי ונשות חינוך, ילדים ובני נוער, הרחבנו את השימוש במודל מצמיחים לתחומים נוספים ולאוכלוסיות מגוונות – חברות עסקיות, רשויות מקומיות, מערכות חינוך בלתי פורמליות, הורים, יחידות צבאיות ומסגרות דיור של הגיל השלישי – בכל מקום שבו קיימות קבוצות יש צורך ביצירה וביסוס של נורמות קבוצתיות מצמיחות.
המודל הייחודי של מצמיחים פותח תוך התבססות על ידע תיאורטי ומחקרי, במקביל לניסיון עצום שנרכש בעבודת שטח נרחבת. מרגע הקמתה, שיתפה העמותה פעולה עם ארגונים בינלאומיים ונעזרה בתיאוריות מקצועיות ובחוקרים בעלי שם כדי לבסס שיטה יעילה ואמינה (AVP- פתרון קונפליקטים בדרכים לא אלימות, IIRP- תקשורת מאחה, Gewalt Academy- האקדמיה לאלימות, פרופ' רוברט פאריס, אונ' דייויס קליפורניה ועוד).
מודל מצמיחים נבדק מחקרית והציג תוצאות מדידות של הפחתת תוקפנות בקבוצות ושינוי נורמות קבוצתיות (Assor, 2023)
עם השנים הפכה שיטת מצמיחים לאבן שואבת עבור מאות משתלמים המוכשרים מדי שנה להשתמש בכלים הפרקטיים והאפקטיביים של 'מצמיחים' כדי לקדם אקלים מיטבי בסביבות עבודתם.
על חדשנותה בפיתוח מענים לאתגרים חברתיים זכתה 'מצמיחים' בפרסים והכרה בארץ ובחו"ל.
המרכז פועל במודל התערבות ייחודי המבוסס על למידה רגשית חברתית (SEL). מרכז מצמיחים מעביר השתלמויות והכשרות לאנשי חינוך – פרחי הוראה, מורות, יועצות ומנהלות במערכת החינוך ובאקדמיה, על מנת לציידם בכלים אפקטיביים להתמודדות עם אלימות ולקידום אקלים חברתי מצמיח. כמו כן מקיים המרכז מדי שנה אלפי סדנאות התערבות במסגרות כיתתיות אשר במקביל לעבודה הישירה מול התלמידים, מהוות הכשרת שטח ייחודית עבור מחנכ/ת הכיתה. מנחי/ות מצמיחים פועלים בבתי ספר בכל רחבי הארץ ובכלל המגזרים (ממלכתי, ממלכתי-דתי, חרדי, ערבי, נוער בסיכון).
לאפשר לכל תלמיד ותלמידה לחוש ביטחון ושייכות ולחוות אכפתיות ותחושת ערך עצמי, באמצעות סביבה כיתתית מצמיחה.
זה אפשרי. אנחנו גורמים לזה לקרות.
הצטרפו אלינו לדרך
בשונה ממה שהורגלנו לחשוב, רוב האלימות בבתי הספר אינה נובעת ממצוקה או מקשיי התאקלמות של תלמיד "בעייתי" כזה או אחר, אלא ממאבקי כוחות של תלמידים על מעמדם החברתי והפופולריות שלהם.
מודל 'כיתות מצמיחות' הינו מודל חדשני לשיפור האקלים החברתי והפחתת אלימות וניכור העושה שימוש בשיח רגשי ב'גובה העיניים' של הילדים ומשתמש בכוחות הטבעיים של הכיתה על מנת לחולל שינוי.
המודל מתבסס על עבודת שטח עם עשרות אלפי ילדים ומורים וכן על ידע מחקרי ומקצועי של חוקרים וארגונים שונים בעולם, ביניהם פרופסור פאריס (אונ' דיוויס, ארה"ב), האקדמיה ללימודי אלימות (גרמניה, Gewald Akedemir), ארגון AVP (ארה"ב) וארגון IRRP (ארה"ב).
המודל נועד להוות תמריץ לזניחת השימוש בתוקפנות ככלי לשיפור מעמד חברתי (מקובלות) ולאימוץ דרך אלטרנטיבית לשיפור המעמד באמצעות התנהגות פרו- חברתית ומצמיחה כלפי ילדי הכיתה. המודל מוביל לתהליך של שינוי נורמות חברתיות בכיתה ומניע ילדים/ות להתנהגות פרו-חברתית של נתינה, אומץ, אכפתיות וסולידריות.
בבסיס המודל עומדת התפיסה שכל ילד יכול למצוא את מקומו כתלמיד מצמיח בחיים החברתיים בביה"ס – בכיתה, במגרש, במסיבה, בהפסקה, ברשת או במפגשים חברתיים. זאת, בין אם הוא מופנם או מוחצן, בעל מעמד חברתי מרכזי או צדדי. השימוש במודל מחזק את הכוחות החיוביים בקרב התלמידים, מקנה להם כלים ומחזק את כוח ההשפעה של התלמידים המצמיחים באמצעות שיפור הלגיטימציה החברתית לפעולותיהם.
הפעלת המודל מתבססת על למידה רגשית חברתית (SEL) ומתבצעת באמצעות משחקים ופעילויות אשר מציפים סוגיות חברתיות בכיתה וכך מאפשרים להוביל שיח חברתי – רגשי אותנטי. שיטת ההנחיה הייחודית של מנחי מצמיחים יוצרת מרחב מאפשר ומוגן שבו ילדי הכיתה יכולים להעלות נושאים כואבים, שבדרך כלל אינם מדוברים, ובדרך זו להשמיע את קולו של "הרוב הדומם" בכיתה שמעז לומר מה מפריע לו ומה חשוב לו שישתנה. מתודות ייחודיות של שאילת שאלות והמשגה, מאפשרות לקבוצת השווים לאותת לחברי הכיתה אלו התנהגויות זוכות להוקרה ואלו לגינוי, ובכך לייצר מיתוג התנהגות שיאפשר תהליך אמיתי של שינוי נורמות.
כוחו של המודל בכך שהוא מאפשר לילדים ונוער לצקת את התוכן הרלוונטי להם ולבטא את עצמם באופן אותנטי – ללא נאומים, הטפות ועצות מצד המבוגרים.
הצטרפו לרשימת תפוצה
כתבו לנו