סדנאות לצוותי עובדים
שייכות, ביטחון ויחסי עבודה חיוביים–
הבסיס להצלחה ארגונית
יחסי עבודה טובים ותחושת שייכות וביטחון בארגון, חיוניים להצלחת הארגון ולהגברת הפרודוקטיביות של העובדים. בעיות תקשורת, חוסר פרגון, שיח תוקפני, סוגיות של מוגנות מגדרית והצבת גבולות, חוסר קבלה ודעות קדומות על רקע מוצא, דת או תרבות, תחושות ׳חוסר נראות׳ והיעדר הזדמנויות שוות – כל אלה עלולים להעכיר את האווירה ולפגוע בעובדים, וכפועל יוצא – גם בארגון.
שיטת מצמיחים מתמחה ביצירת אקלים חברתי מצמיח בקבוצות. הסדנאות החווייתיות שלנו כוללות טכניקה ייחודית של תרגילי משחק ושיח חברתי רגשי שמאפשרים לעובדים להציף אתגרים קיימים, למתג כקבוצה התנהגויות שליליות כ'לא רצויות' ולחזק התנהגות מצמיחה בצוות.
הסדנאות מייצרות מרחב של שיתוף ואינטימיות ומאפשרות לחדד חזון משותף ולחזק נורמות של אכפתיות, פרגון ושיתוף פעולה.
"מוטיבציה אינה רק כסף – היא נובעת משייכות ומשמעות".
הרברט סיימון, חתן פרס נובל בכלכלה
ממליצים על מצמיחים
"קיבלנו כלים לניהול שיח משמעותי על דברים שמטרידים אותם בכלל וברשת בפרט."
ירון
אבא לילדה בכיתה ה'
ההרצאה הייתה עבורי חוויה מרתקת ואפילו קצת מטלטלת שחשפה זווית הסתכלות יוצאת דופן על ההתמודדות של הבת שלנו בכיתה ובחברה.
שרון
אמא לילדה בכיתה ז'
הרצאה מעולה ומרצה מעולה. נושא חשוב ביותר, היה פוקח עיניים.
עדי
אמא לילד בכיתה ה'
